旅游心得的抒情句子,管理心得体会的句子,旅游心得体会

【管理的4个基本要素】

a人企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企．

业之本。我们所熟悉的那些世界企业巨头，对于企业的人才问题都有充分的认识。

例如，壳牌公司所坚持的人力资源策略是给每个人发展的位置；惠普公司的用人公式则更为简洁：人才就是资本；西门子公司在选择人才时，要求成为全球的竞争者；索尼公司对人才实力的看法是：让学历见鬼去吧！与之有异曲同工之妙的是日本的西武集团：不喜欢用头脑太好的部下。松下幸之助则以人才工厂自居：松下电器是制造人才的公司总之，一句话，管理是通过人这个载体来实现管理功能的。

a利润这是企业生存与发展的动力来源。如同血液对人的重要性一样，在市场经济的浪潮下生存，利润减少如同人的贫血。这是管理的第一硬指标。

a产品／服务在以顾客满意为经营导向的今天，产品／服务的品质已是管理品质的代表，是体现企业使用价值之所在。所谓现场管理要确保的就是此项水准！

a信息信息与谋略、法律已成为企业竞争中常用的三件暗器。企业任何时候都不能缺少此项宝贝，它对内可以让你知己，对外可以使你知彼。既知己又知彼，胜算把握必大。反之，管理就会变成盲人骑瞎马。

【四大管理风格之一】

领导秩序直线式：每个人只受制于一个领导，每个领导只对自己的管理系统的员工有领导责任；对其他部门的意见，应该以建议的方式通报其部门主管，而无权直接指挥；特殊情况要有特别授权。

【管理的2个目的】

a创造价值企业所创造的价值，不是产品品质，而是顾客需求的满足程度。某件产品，只有满足了顾客的需求，才有价值。

在新的市场环境下，企业为顾客计划购买的产品或服务增加价值，可从以下三个方面人手：1．增加方便性超市把口香糖摆放在收款机旁，旅行社出售保险和地图等。

2．让顾客对购买行为满意普及绿色食品，既有益于顾客的健康，也有益于环保。

3．提供定制服务来满足顾客的个性化需求这是消费的一大趋向，让顾客有参与感和被重视的感觉。

赚取利润不是管理的唯一目的，更重要的是能够通过有效管理，使企业不断地成长。因为当公司成长之时，就是利润增加之时。

a成长不单是市场占有率、销售收入、资产、分公司数量、投资回报率、员工人数、业务领域的某个目标，而是以上目标的综合值。

有的企业常用速度追求片面成长，致使自己的独特性变得越来越模糊，以致影响了自己的竞争优势。解决的思路是把重心放在 查看更多>>

编辑费尽心思为您打造了这份让您满意的“旅游心得体会”。当我们回顾这个过程时，我们往往会得到新的启示。我们可以用文字记录下来表达内心的感受。心得体会就是记录下从中所获得的经验和进步。我们会为您整理出该领域最佳的实践和案例，供您参考！

屏南是一个红色革命根据地，素有“闽南十大古村”之称，具有重要的历史和文化价值。我最近有幸前往屏南旅游，在这里感受到了深厚的红色文化氛围，让我深受感动，下面分享一下我的旅游心得体会。

一、红色故事感人至深。

在屏南旅游，你会听到很多关于先烈们抗击日寇的故事。其中最感人的是渣仔地保卫战和老屋山战斗。这两场战役发生在抗战早期，壮烈无比。前往渣仔地和老屋山，你能看到纪念碑和墓碑，还有许多写有先烈名字的简朴的墓园。他们为我们胜利抗击日寇，为国家民族的独立自由和和谐稳定做出巨大贡献。他们的英勇事迹历久弥新，催人泪下。

二、文物珍贵历史印迹。

屏南有许多文物古迹，比如旅游区内的五洋楼，是一项汉式庄园建筑奇观，体现了闽南建筑风格和文化特点。这里展示的商品及历史背后的故事也十分有意思。在这里，你可以了解到一系列民俗文化的知识，很值得一看。另外，屏南博物馆收藏着大量古代文物，是历史文化的真正宝藏。她记录了中华文明的历史有机组成部分，并展示了她悠久历史与多元文化的深刻内涵，让游客们更深入的领会屏南的历史。

三、美食文化人文景观。

屏南的红色文化也反映在当地人的饮食文化中。沙茶面、油爆桔皮、魔芋糕是屏南的传统美食，口感丰富、造型新颖，品尝这些美食让我大快朵颐。此外，来屏南旅游还能欣赏到当地原创“避风塘”舞蹈演出，观看茶文化表演，还可以走进屏南漫画村，领略到屏南人的文化艺术气息。

四、深刻思考现实意义。

通过旅行，看到了屏南红色文化的价值，更明确地了解到了革命先烈的精神内涵，这些精神正是我们今天教育和社会发展的基础，而我们肩负肩负着继承和发扬这种精神的责任。更根本地，我们也明白了和平与发展之路不易，应当倍加珍惜。

五、总结。

屏南旅游，深刻而具有纪念意义。屏南的红色文化深深地影响了我，让我看到了人类不屈不挠的精神，激发我更多的思考和理解，让我对自己、对社会和对未来有了更深的认识。屏南旅行的收获丰富，我也收获了内心的和谐与甜蜜。我相信，这次旅行对我的人生将产生长久的影响。

随着人们对历史文化的重视，红色旅游已经成为

我们不断思考，产生各种感想，可以用笔记录下来。心得体会是知识积累和总结的一种方式，要怎么写出令人称赞的心得体会呢？

20__届毕业的我们，结束了十余载的寒窗苦读，迎来了一段全新的人生征程。轻挥衣袖，和大学的青葱岁月挥手告别，褪去那份无知与茫然。收拾好行囊，收拾好心情，带上梦想，登上南下的列车，我们走进步步高的大门。新的旅程，从军训开始…

为期5天的军训，有痛苦更有欢笑。每天最痛苦的是上楼要双手扶着楼梯，每天最不想听到的是集合训练的哨音，每天最期待的是午饭前的那一声“杀”。但每当汗水湿透全身，内心就多了一份坚强。每当团队进行活动，就多了一份欢声笑语。每当想到别的团队在努力，就多了一份不服输的团队精神。具体说来，本次军训有以下收获：

1.组织纪律性。军训中必须严格遵守各项纪律，听从指挥，统一行动。每天固定的作息时间;听到哨音的第一反应是不自觉地起身、站好军姿;站军姿过程中不允许有一丝的小动作，每一个动作都做到完全到位;训练过程出现错误立即大声报告，即使汗水流进眼睛，即使眼镜要点到地上，即使双腿已经麻木，如果没有得到教官的允许，就不能擅自调整。这样的严明纪律，对于以后的工作有很大的帮助。

2.坚强与忍耐。“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，军训就是这样一个过程，站军姿5分钟可能腿就累了，10分钟肩膀酸了，15分钟全身都累了，但坚持下去就是胜利。正步训练中，单腿金鸡独立练习踢腿，提到脚抽筋，脚底起泡。但最终终于将正步踢好。每一项都是一个坚持的过程。工作中也许经常遇到困难，只要将军训的心态带到工作中，坚持下来，就没有解决不了的问题。

1.队员之间互相达成默契。团队成员之间的默契程度直接影响一个团队的战斗能力。在军训中，团队中的每个成员配合的越来越好，默契程度越来越高。从第一项稍息、立正到向左转、向右转再到最后的三大步伐，每一个内容都是团体作业，要求整个团队的动作整齐划一，10个人做出的动作听到的是一个声音。在训练之初，大家默契不够，经常出项队伍脱节，靠步不齐等现象，用教官的话说就是：像赶鸭子下河，噼里啪啦的。到后面大家互相配合，有意识的和别人的动作达到一致，最终各个动作都完成的很整齐。

2.团队凝聚力升华。这一点可以通过几个细节体现出来，第一，喊口号中，本来队伍的口号喊的不是很响亮，大家没太在意，后来另外一个队伍在边上

当我们看到一段话很有感触时，不妨将内心的所思所想记录成心得感悟。心得体会有助于挖掘自身的潜力和发现潜在的能力，如何快速入手写一门心得体会？我们非常荣幸为您提供这样一份“出国旅游心得”，还请您收藏本文！

从去年11月到今年的5月，半年时间内，自己因不同的缘由及不同的方式有了三次出国游的机会去感受欧洲、美国、加拿大及澳大利亚、新西兰多个国家的自然风光、人文景观以及风土民情。游山玩水加走亲访友，增长见识加愉悦身心，用我二姐调侃的话说就是：“得瑟”够了（呵呵，我可不是个爱“得瑟”的人）。每次出游回来自己都会把所到国家的纪实照片发到个人的博客中，只是一直还没静下心来把出国游所见所闻的心得写出来。其实，在我看来，出国旅游不仅仅是在游山玩水中感受所到国家大自然的美好和异国他乡的文化差异，更大的感受是那些国家的社会文明和人与人之间的尊重与信任以及他们对待生活的乐观态度。要说的感受还是挺多的，自己的能力实在有限，想了想，就写两个与自己最相关的话题吧：一个是关于胖人的，另一个是关于老人的话题。

心得一、胖子们照样活得自信

三次出国游，除了在欧洲旅游很少看到超胖的胖人以外，在美国、加拿大、澳大利亚和新西兰随处都能看到大号的胖子。别说，不比不知道，一比真窃喜（呵呵）！因为跟那些大号的胖子相比，自己就算不上很胖了，心里的“危机感”也立马消减了一半。

记得我们在夏威夷参加土著人的海上观光娱乐项目时，看到游船上的服务生多是体型很胖的姑娘。她们个个着装整齐，头发梳得利利索索，工作起来动作也十分麻利。听当地的导游说：别看这里的波利尼西亚人很爱吃肉，肥胖的人也很多，但奇怪的是：经医学调查发现，这些胖人们却很少出现我们所说的“三高症”。

巧的是，我们到澳大利亚墨尔本的第一天，地接导游向我们介绍了澳大利亚的“三多”（酒鬼多、苍蝇多、肥女多）中也提到了胖女人多的社会现象。简单解释一下：酒鬼多是因为当地执行的是周薪制，每周五发薪后就会有人到酒吧喝酒，直到喝醉；苍蝇多是因为当地出于对环境的保护，不允许对农作物施加化学农药也不许打药灭蝇，况且苍蝇都是果蝇，不脏；肥女多不胜数则是因为澳大利亚是一个高福利的国家，不仅国民享受教育、医疗、公共设施等诸多的免费政策，对残疾人、老年人的生活福利照顾尤为周到，女性公民婚后在家做全职太太也拿工资。因此，很多澳大利亚女人，生活无忧无虑，养尊处优，很少有